Nommé à la tête de la Direction Provinciale de Contrôle de la Paie des Enseignants (Diprocope) Lomami 2 en janvier 2026, le nouveau Directeur provincial a entamé une importante mission d’itinérance dans le territoire de Luilu. André Omatete Lushima veut palper du doigt les réalités du terrain et insuffler une nouvelle dynamique basée sur l’intégrité et le patriotisme.
Deux mois après sa prise de fonctions, le Directeur de la Diprocope Lomami 2 ne veut pas se contenter des rapports de bureau. Pour lui, l’efficacité de l’administration scolaire passe impérativement par une immersion sur le terrain. C’est tout le sens de la vaste mission d’itinérance qu’il conduit actuellement dans le territoire de Luilu.
Cette descente sur le terrain répond à un besoin clair de diagnostic et d’efficience.
« Depuis ma prise de fonction en janvier 2026, je devrais découvrir la réalité du terrain, m’imprégner de l’operationalité des établissements scolaires publics et des bureaux gestionnaires pris en charge par le Trésor public », a expliqué à mwenedituscoop.net le Directeur provincial.
Le périple, qui constitue le premier axe d’un long périple à travers la province éducationnelle Lomami 2, a déjà conduit le patron de la Diprocope et sa délégation dans plusieurs antennes stratégiques. Le coup d’envoi a été donné à Mbaya Musenga, avant que l’équipe ne poursuive sa route vers Kanintshin, Mulundu, Katshisungu, pour enfin poser ses valises à Luputa, l’actuelle étape de la mission.
À la suite de ce premier aperçu des réalités locales, le Directeur provincial d’un air lucide, dresse un premier constat : la province éducationnelle Lomami 2 regorge de potentialités mais fait face aux défis de sa jeunesse.
Pour réussir son pari et se positionner comme un modèle, elle requiert une attention soutenue à tous les niveaux de gouvernance. Le Directeur André Omatete lance ainsi un appel vibrant :
« C’est une jeune province éducationnelle qui a besoin de l’attention des autorités nationales, provinciales, voir locales pour la faire émerger ».
Conscient que la redynamisation du secteur et le contrôle rigoureux de la paie des enseignants reposent sur le facteur humain, le Directeur provincial se montre très exigeant envers ses équipes. Il attend de ses collaborateurs un changement radical d’attitude et une conscience professionnelle aiguë.
Pour lui, la mission de la Diprocope dépasse la simple routine administrative ; elle touche directement à l’avenir de la nation.
« De tous les collaborateurs, j’attends qu’on fasse un travail excellent, qu’on demeure intègre, que tous nous soyons patriotes. Nous sommes l’Éducation nationale, nous travaillons pour l’avenir de nos enfants », martelle Omatete Lushima.
En guise de feuille de route pour la suite de son mandat, le Directeur provincial a insisté sur la cohésion interne, exhortant ses collaborateurs à l’unité. C’est ensemble, dans la droiture et avec le sens du devoir accompli, que la Diprocope Lomami 2 compte garantir une gestion saine et transparente au bénéfice des enfants et du système éducatif congolais.
Rédaction
